Цитата: Сотрудник согласно приказа должен был находиться в командировке с 14.02. по 17.02.Предоставил авиабилеты: вылет 13.02,прилёт 13.02,обратный билет 16.02.;проживание в гостинице с 13.02 по 16.02.
Добрый день! Согласно Приказа он 14.02 должен был уже приступить к работам в месте командировке или только выехать туда? Если уже приступить, то сотрудник логично отправился туда раньше, пусть напишет служебку с пояснением, почему был вынужден вылететь раньше (может, на 14.02 не было рейсов). То, что вернулся раньше, тоже может объяснить в служебке - например, что в связи с тем, что фактически работа была выполнена по срокам быстрее, чем планировалось. Служебку пусть завизирует директор например фразой "Фактический срок командировки считать с 13.02 по 16.02" (если 16.02 сотрудник уже вернулся, а не был в пути еще).
И см. п.4 Постановления Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 (ред. от 29.07.2015)
"Срок командировки определяется работодателем с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения.
Днем выезда в командировку считается
дата отправления поезда,
самолета, автобуса или другого транспортного средства от места постоянной работы командированного, а днем приезда из командировки - дата прибытия указанного транспортного средства в место постоянной работы. При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем отъезда в командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки.
В случае если станция, пристань или аэропорт находятся за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до станции, пристани или аэропорта."