Можно ли при увольнении не выплачивать внешнему совместителю компенсацию за неиспользованный отпуск?

Comments

• Добрый день,
  

  Цитата: Можно ли не выплачивать сотруднику (внешний совместитель) не использованный отпуск при увольнении?

  Нет, нельзя.
  

  Цитата: При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

  Если не выплатите компенсацию - нарушите ТК
  
  

  Цитата: Сотрудник претензии о выплате не имеет.

  А проверяющие будут только рады начислить вам штраф.
• Здравствуйте!
  
  Штрафуют не за то, что работник имеет претензии или не имеет, а штрафуют за факт нарушения трудового законодательства.
  В данном случае нарушается норма статьи 127 ТК:
  

  Цитата:При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

  За это полагается штраф по части 1 статьи 5.27 КоАП:
  

  Цитата:1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, -влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
• Если выплатить только за 14 дней , а не все 28?
  
  geomech,  Если выплатить только за 14 дней , а не все 28?
• Цитата: Если выплатить только за 14 дней , а не все 28?

  Прочтите еще раз цитату из ст. 127 ТК, которую вам привели 2 раза.
• geomech, 
  Да, пропустила). Спасибо за консультацию
  
  Nataly S, Спасибо.
• Рады были помочь. Удачи Вам и будьте здоровы.